営業部門

募集職種

弊社が運営する全国のレジャーホテルの店舗管理責任者（店長）業務全般
１．全国職（全国転勤あり）
２．地域職（エリア職）

雇用形態

正社員

業務内容

ホテルの運営業務全般をお任せします。
（主な業務）
○ 客室清掃・フロント業務
○ 従業員の採用・教育・勤怠管理
○ 在庫管理・発注業務
○ 設備管理・簡単なメンテナンス作業
○ 飲食メニューの考案・提供
○ 営業上のキャンペーン企画等の立案・実施、ほか

◇業界の知識がなくても、人生経験を活かして活躍できる！
ホテルの仕事は、人の生活に欠かせない「衣」「食」「住」の全てに関わります。
業界経験がない方でも、これまでの人生経験を活かしやすい仕事と言えます。

◇未経験から店舗運営を学び、成長できる！
店舗責任者には「雇用の安定」「施設の維持」「利益の確保」はもちろん、
お客様に快適な時間を過ごしていただくための「空間プロデュース」などの
店舗運営に関する大きな裁量権を与え、あらゆることをお任せします。

◇お客様のため、より良い店舗作りのため。その努力をしっかり評価！
まずは一店舗の経営者としてのやりがいを実感しながら、あなたのアイデアや個性を活かし
より良いホテルを作り、働きやすい環境作りにもチャレンジしていってください。
積極的に情報を収集し、顧客満足度を高め、リピーターを増やす努力はしっかりと評価します。

◇店長がゴールではなく、その先のキャリアアップも！
キャリアを積んだら、複数店舗またはエリアを統括するポジションへのステップアップも可能。
将来的には10店舗ほどの運営を統括、当社事業の未来を背負って立つ幹部に育ってほしいと考えています。
（未経験で入社し、ホテルの店舗責任者を経て今では本社事業開発部で活躍しているメンバーもいます！）

応募資格

要普通自動車免許（ＡＴ限定可）
学歴、性別、経験は一切問いません！
※男女問わず店舗責任者として活躍しています。

募集年齢

年齢４０歳まで
＜以下の理由により年齢制限を行っております＞
例外事由3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

給与

転勤の可否・能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
＜年収モデルケース＞
1年目 350万
3年目 460万
5年目 800万

福利厚生

通勤手当（マイカー通勤可能）
各種社会保険完備
年次有給休暇
社宅制度あり
リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ）利用可能
福利厚生「ベネフィットステーション」各種サービス利用可能